67 ofert pracy

Szukaj
Praca czasowaRekrutacja

Rekrutacja

1. Dokumenty

Kandydat starający się o pracę składa wymagane dokumenty z określeniem zawodu, w jakim chce podjąć zatrudnienie.

 

- przesłać CV według wzoru Nazwisko Imie CV zawod.doc
- świadectwa pracy (minimum 3 letnia praktyka w danym zawodzie z ostatnich lat po szkole) może być scan.
- świadectwa szkolne, dyplomy - może być scan.
- świadectwa kwalifikacyjne , uprawnienia (jeżeli dany zawód tego wymaga np.: spawacze uprawnienia PRS, DNV itp) może być scan.

2. Rozmowa

Po wstępnej selekcji złożonych dokumentów, specjalista do spraw rekrutacji przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną.

3. Języki

W większości przypadków warunkiem uzyskania zatrudnienia u pracodawcy norweskiego jest komunikatywność w j.angielskim lub j. norweskim.

4. Kursy

Wychodząc na przeciw oczekiwaniom pracodawców oraz chcąc pomóc osobom poszukującym pracy współpracujemy z ExeProf, które prowadzi kursy języka norweskiego. Kursy językowe ukierunkowane są na słownictwo techniczne potrzebne do wykonywania zawodu. Szczegółowe informacje dotyczące kursów językowych, ich harmonogram oraz rodzaje znajdują się na stronie www.szkolenia.exeprof.pl

 

Agencja nie zwraca złożonych kserokopii dokumentów, a w przypadku odrzucenia oferty kandydata dokumenty ulegają zniszczeniu. Złożenie kwestionariusza i tłumaczeń dokumentów nie daje gwarancji podjęcia zatrudnienia u pracodawcy zagranicznego.

projekt i wykonanie mmCreation.pl